Enfermeiro Educação Continuada - Corporativa (Foz do Iguaçu)
EmpregaSaúde
Vaga publicada em 10 junho 2024
Foz do Iguaçu
CLT
Disponibilidade Total
Horário: Segunda, Quinta e Sexta: 08:00 às 18:00 Terça e Quarta: 11:30 às 21:00
Presencial
Foz do Iguaçu
De R$ 4.001 a R$ 5.000
Descrição da Vaga
O Enfermeiro de Educação Corporativa é responsável por apoiar e promover programas de educação e capacitação continuada para a equipe de enfermagem do Hospital da Unimed Foz do Iguaçu. Este profissional atua como facilitador de treinamentos, desenvolve e mantém materiais educacionais e assegura que as práticas de enfermagem estejam alinhadas com as melhores práticas e normas vigentes. O enfermeiro de educação corporativa trabalha em estreita colaboração com a equipe de gestão para identificar necessidades educacionais e melhorar a qualidade dos cuidados prestados.
Responsabilidades e Atribuições
Responsabilidades Principais:
- Apoio na Implementação de Programas Educacionais: Auxiliar na criação e execução de programas de educação continuada para a equipe de enfermagem.
- Assistência em Treinamentos e Capacitações: Participar na preparação e condução de treinamentos para a equipe de enfermagem, focando no desenvolvimento de habilidades clínicas básicas e no uso de novas tecnologias.
- Colaboração em Projetos Educacionais: Apoiar na organização e gestão de pequenos projetos educacionais, garantindo que as atividades sejam realizadas conforme planejado.
- Atualização e Manutenção de Protocolos: Auxiliar na revisão e manutenção de protocolos clínicos, incorporando orientações do enfermeiro sênior.
- Interação com a Equipe Multidisciplinar: Trabalhar em conjunto com outros profissionais de saúde para garantir a eficácia dos programas educacionais.
Requisitos Técnicos Necessários:
- Prática de Enfermagem: Conhecimento em enfermagem, com foco em habilidades clínicas fundamentais.
- Educação e Pedagogia: Interesse e alguma experiência em práticas educacionais ou em conduzir pequenos grupos de aprendizagem.
- Tecnologia Educacional: Conhecimento de ferramentas e recursos de ensino, com disposição para aprender novas tecnologias.
- Normas Técnicas e Legislação: Conhecimento das normas técnicas e legislação em saúde.
- Controle de Infecção Hospitalar: Familiaridade com as práticas e protocolos de controle de infecções hospitalares, com orientação de enfermeiros mais experientes.
Competências Comportamentais Desejadas:
- Proatividade: Disposição para aprender e sugerir melhorias nos processos educacionais.
- Colaboração: Capacidade de trabalhar bem em equipe, sob a orientação de profissionais mais experientes.
- Organização: Habilidade para gerenciar tarefas múltiplas, com suporte e supervisão.
- Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita, adequada para interações com colegas e superiores.
- Resolução de Problemas: Disposição para aprender a identificar e resolver problemas relacionados à educação e treinamento na enfermagem.
Formação Acadêmica Necessária:
- Graduação Completa em Enfermagem: Registro ativo no COREN-PR.
Experiência Profissional Desejada:
- Experiência Mínima de 6 Meses: Experiência em enfermagem, preferencialmente em ambiente hospitalar. Experiência prévia em educação continuada ou participação em projetos educacionais será um diferencial, mas não é obrigatório.
Jornada de Trabalho (Horário):
- Horas Semanais: 44 horas
- Horário:
- Segunda, Quinta e Sexta: 08:00 às 18:00
- Terça e Quarta: 11:30 às 21:00
- Intervalo:
- Segunda a Quarta: 1 hora
- Quinta e Sexta: 1 hora e 30 minutos
Benefícios Oferecidos:
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde
- Folga no Mês de Aniversário
Regime de Contratação:
- CLT
Perfil do Candidato Ideal:
- Características Comportamentais Desejadas: Colaboração, proatividade, organização, boa comunicação, e disposição para aprendizado contínuo.
- Habilidades Técnicas Essenciais: Conhecimento básico em práticas de enfermagem, interesse em educação em saúde, e familiaridade com normas técnicas de saúde.
- Experiências Anteriores Valorizadas: Experiência inicial em enfermagem hospitalar ou participação em atividades educativas será valorizada.
Contexto da Empresa:
O Hospital da Unimed de Foz do Iguaçu é uma instituição de referência, comprometida com a excelência no atendimento e o desenvolvimento contínuo de sua equipe.
Cultura Organizacional:
A Unimed Foz do Iguaçu promove um ambiente de aprendizado contínuo, valorizando a inovação, a qualidade nos cuidados de saúde, e o crescimento profissional de seus colaboradores.
Responsabilidades Principais:
- Apoio na Implementação de Programas Educacionais: Auxiliar na criação e execução de programas de educação continuada para a equipe de enfermagem.
- Assistência em Treinamentos e Capacitações: Participar na preparação e condução de treinamentos para a equipe de enfermagem, focando no desenvolvimento de habilidades clínicas básicas e no uso de novas tecnologias.
- Colaboração em Projetos Educacionais: Apoiar na organização e gestão de pequenos projetos educacionais, garantindo que as atividades sejam realizadas conforme planejado.
- Atualização e Manutenção de Protocolos: Auxiliar na revisão e manutenção de protocolos clínicos, incorporando orientações do enfermeiro sênior.
- Interação com a Equipe Multidisciplinar: Trabalhar em conjunto com outros profissionais de saúde para garantir a eficácia dos programas educacionais.
Requisitos Técnicos Necessários:
- Prática de Enfermagem: Conhecimento em enfermagem, com foco em habilidades clínicas fundamentais.
- Educação e Pedagogia: Interesse e alguma experiência em práticas educacionais ou em conduzir pequenos grupos de aprendizagem.
- Tecnologia Educacional: Conhecimento de ferramentas e recursos de ensino, com disposição para aprender novas tecnologias.
- Normas Técnicas e Legislação: Conhecimento das normas técnicas e legislação em saúde.
- Controle de Infecção Hospitalar: Familiaridade com as práticas e protocolos de controle de infecções hospitalares, com orientação de enfermeiros mais experientes.
Competências Comportamentais Desejadas:
- Proatividade: Disposição para aprender e sugerir melhorias nos processos educacionais.
- Colaboração: Capacidade de trabalhar bem em equipe, sob a orientação de profissionais mais experientes.
- Organização: Habilidade para gerenciar tarefas múltiplas, com suporte e supervisão.
- Comunicação: Boa comunicação verbal e escrita, adequada para interações com colegas e superiores.
- Resolução de Problemas: Disposição para aprender a identificar e resolver problemas relacionados à educação e treinamento na enfermagem.
Formação Acadêmica Necessária:
- Graduação Completa em Enfermagem: Registro ativo no COREN-PR.
Experiência Profissional Desejada:
- Experiência Mínima de 6 Meses: Experiência em enfermagem, preferencialmente em ambiente hospitalar. Experiência prévia em educação continuada ou participação em projetos educacionais será um diferencial, mas não é obrigatório.
Jornada de Trabalho (Horário):
- Horas Semanais: 44 horas
- Horário:
- Segunda, Quinta e Sexta: 08:00 às 18:00
- Terça e Quarta: 11:30 às 21:00
- Intervalo:
- Segunda a Quarta: 1 hora
- Quinta e Sexta: 1 hora e 30 minutos
Benefícios Oferecidos:
- Vale Alimentação
- Plano de Saúde
- Folga no Mês de Aniversário
Regime de Contratação:
- CLT
Perfil do Candidato Ideal:
- Características Comportamentais Desejadas: Colaboração, proatividade, organização, boa comunicação, e disposição para aprendizado contínuo.
- Habilidades Técnicas Essenciais: Conhecimento básico em práticas de enfermagem, interesse em educação em saúde, e familiaridade com normas técnicas de saúde.
- Experiências Anteriores Valorizadas: Experiência inicial em enfermagem hospitalar ou participação em atividades educativas será valorizada.
Contexto da Empresa:
O Hospital da Unimed de Foz do Iguaçu é uma instituição de referência, comprometida com a excelência no atendimento e o desenvolvimento contínuo de sua equipe.
Cultura Organizacional:
A Unimed Foz do Iguaçu promove um ambiente de aprendizado contínuo, valorizando a inovação, a qualidade nos cuidados de saúde, e o crescimento profissional de seus colaboradores.