Coordenador de Faturamento e Auditoria (Zona Sul - SP)

Responsabilidades e Atribuições

• Responsável pelo fechamento mensal do Faturamento. • Dar o suporte técnico para a equipe de auditores, visando tomada de decisão e buscando a padronização na tratativa do processo de auditoria de contas médicas. • Verificar as ocorrências de glosas, identificar as causas e promover ações de melhorias. • Analisar e acompanhar relatórios de controle das contas. • Definir e garantir o cumprimento do cronograma de entregas e recebimento das faturas. • Acompanhar a atualização das tabelas SIMPRO e BRASINDICE no sistema informatizado de modo a garantir o faturamento de maneira adequada e sem prejuízo. • Participar em projetos de melhorias de processos relacionados ao Ciclo de receitas. • Participar das reuniões entre áreas conforme definição da gerência e diretoria para implantação ou implementação de rotinas; • Monitorar a execução do controle do desempenho da equipe de faturamento, através de indicadores de qualidade decorrentes do recebimento, compartilhando as informações e resultados com o grupo para melhoria contínua e encaminhar indicadores para a gerência, a fim de se fazer a gestão dos recursos humanos e materiais; • Executar outras atividades relacionadas aos processos da área, conforme designado pela gerência ou de acordo com a necessidade da área; • Orientar a equipe com relação ao cumprimento das políticas de qualidade vigentes e protocolos institucionais, zelando pela atualização dos documentos do setor sob sua responsabilidade, além de garantir a eficiência dos processos internos, promovendo melhorias necessárias; • Orientar a equipe sobre a importância do gerenciamento de riscos decorrentes de ações individuais, coletivas e do descumprimento das políticas, práticas e/ ou protocolos institucionais; • Gerenciar os processos sob sua responsabilidade, compartilhando os riscos identificados decorrentes de ações, bem como propor melhorias ou correções necessárias e reportar aos profissionais responsáveis pela gestão de riscos da AACD; • Gerenciar a equipe, sendo responsável pela orientação e desenvolvimento individual dos funcionários, como também pelo acompanhamento da satisfação e gestão do ambiente de trabalho; • Prover as informações e infraestrutura necessária de trabalho, de forma a viabilizar melhores resultados e qualificação necessária, além de comportamentos alinhados com as premissas da Instituição; • Zelar pela informação gerada, acessada e compartilhada pela equipe sob sua responsabilidade, conforme a necessidade do processo de trabalho do setor e alinhado ao que determina a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados); • Propor melhorias e atualizar as políticas, normas, processos, procedimentos e protocolos da Instituição, sempre que houver mudanças na condução das atividades ou necessidade de adequação proveniente de outras fontes de informação.

Requisitos

Graduado em Administração (Desejável)

Graduado em Enfermagem (Desejável)

Graduado em Ciências Contábeis (Desejável)

Skills - Competências

Boa Comunicação

Liderança

Trabalho em Equipe

Responsabilidade

Organização e Gestão de Tempo

Skills - Técnicos

Excel Avançado

Tabela SIGTAP