Coordenador Comercial

EmpregaSaúde

Vaga publicada em

São Paulo
Terceirizado
Horário Comercial
Híbrido
De R$ 10.001 a R$ 11.000

Descrição da Vaga

O Coordenador Comercial em uma clínica oftalmológica é responsável por implantar e gerir a área comercial, estabelecendo relacionamentos sólidos com clientes atuais e prospectando novos clientes e negócios para promover o crescimento sustentável da clínica.

Responsabilidades e Atribuições

Responsabilidades e Atribuições:


  1. Implantar a área comercial, desenvolvendo e implementando estratégias e processos comerciais.

  2. Manter e fortalecer o relacionamento com os clientes atuais, garantindo a satisfação e fidelização.

  3. Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios para expandir a base de clientes da clínica.

  4. Desenvolver e executar planos de vendas e marketing para atingir as metas comerciais estabelecidas.

  5. Monitorar e analisar o desempenho de vendas, identificando áreas de melhoria e propondo ações corretivas.

  6. Elaborar e apresentar relatórios de desempenho comercial para a diretoria, com análises de mercado e recomendações estratégicas.

  7. Coordenar a equipe comercial, promovendo a integração, orientação e treinamento dos membros da equipe.

  8. Participar de eventos e feiras do setor para promover a clínica e captar novos clientes.

  9. Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações no mercado de oftalmologia, identificando oportunidades para melhorar os serviços oferecidos pela clínica.


Requisitos Normais:


  1. Ensino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

  2. Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente em clínicas ou hospitais.

  3. Habilidade em desenvolver e implementar estratégias comerciais.

  4. Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.

  5. Experiência em prospecção de clientes e desenvolvimento de negócios.

  6. Conhecimento em elaboração de planos de vendas e marketing.

  7. Habilidade analítica para monitorar e avaliar o desempenho comercial.

  8. Experiência em liderança e gestão de equipes.

  9. Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.

  10. Conhecimento em ferramentas de CRM e softwares de gestão comercial.

Requisitos

Graduado em Administração (Desejável)
Graduado em Marketing (Desejável)

Skills - Competências

Boa Comunicação
Criatividade e Inovação

Skills - Técnicos

Conhecimento Pacote Office
Relações comerciais